|
Förfärande
uttalanden av företrädare för Colorelit Måleri
AB
på Gotland
mot Målarettan som organisation! Ägarna kallar Målarettans
agerande för "maffiafasoner".
.
Mats Linder
(m), politisk chefredaktör, Gotlands Allehanda
ska inte få
sympatier.
|
.
.
.
Målarettan
har i media på Gotland på ett orättfärdigt sätt
blivit uthängd som en organisation för busar.
Såväl Svenskt Näringsliv som Målarmästarnas
Riksförening
har utan att överhuvudtaget
höra vår åsikt om vad som inträffat i ärendet,
framställt
våra åtgärder
gentemot Colorelit Måleri AB som väldigt hårda. Vi har
fört samtal med Colorelit Måleri AB sedan i slutet av juni månad
2010. I dessa inledande samtal gav vi bolaget förslag om att söka
medlemskap i någon av arbetsgivarorganisationerna och
då detta
inte hände kallade vi under september månad till förhandlingar
angående ett kollektivavtal för Måleribranschen varvid
företaget svarade att de inte hade tid att förhandla med oss
då, varför vi åter kallade till förhandlingar i november
månad.
.
Efter denna
framställan hörde företaget av sig per telefon och anklagade
den före-
trädare
som haft samtalen i juni månad för både det ena och det
andra samtidigt
som företaget
hävdade att de tillsammans med honom ingått en överenskommelse
om
att företaget
inte skulle behöva teckna kollektivavtal. Företrädarna för
bolaget valde också att inte infinna sig till de förhandlingar
som vi kallat till den 8 november varför
vi valde att varsla
om blockad och blev då kontaktade av Medlingsinstitutet för
att efterhöra huruvida vi var intresserade av medling vilket vi naturligtvis
inte var emot.
Vad sedan avser
den svenska modellen skulle jag vilja säga att till Målarförbundets
lokalavdelningar hör det inte till ovanligheten att ledande företrädare
inom Målarmäst-
arnas Riksförening
ta kontakt för att påtala att vi bör kräva kollektivavtal
då det
påträffas
arbetsgivare som saknar kollektivavtal.
.
Vi har också
från
såväl arbetsgivarorganisationerna som arbetstagarornisationerna
varit överens
om att den svenska modellen med kollektivavtal bättre motsvarar arbets-
marknadens behov än en lagstiftning om reglering av löner och
anställningsvillkor. Detta
är synnerligen
viktigt i vår bransch där kollektivavtalet som en garant
för konkurrens- neutralitet mellan företag. Det är naturligtvis
svårt för det seriösa företaget att konkurrera med
ett företag som genom att stå utanför kollektivavtalet
kan minska sina kostnader.
.
Målareförbundet
tecknar hundratals avtal årligen utan vare sig blockad eller andra
åtgärder.
Vår erfarenhet som verkar i en bransch där en övervägande
majoritet av företagen har 5 anställda eller färre är
att ett kollektivavtal är en viktig markör för företagaren
om att denne är seriös och följer de regler som gäller
på arbetsmarknaden, något vi nästan alltid blir överens
med företagen i fråga. Naturligtvis skulle en frivillighet
i den bemärkelsen
som Svenskt Näringslivs representant uttalar sig om försvaga
kollek- tivavtalens ställning på arbetsmarknaden och framtvinga
en lagstiftning. Jag är emellertid tveksam till hur och på vilket
sätt detta skulle gynna anställda och företagare, framförallt
i vår bransch.
.
Det finns
naturligtvis
också anledning för mig att kommentera företagets
påstående
på Facebook
som är av den graden att den som haft någon kontakt med en facklig
organisation bör inse att påståendena saknar all verklighetsförankring.
Men
det är tydligen så att bara man är emot facket så
har man rätt att säga vad man vill. Det är trots allt
så att Målarettan endast har begärt att företaget
skall teckna samma kollektivavtal som alla andra avtalsbundna måleriföretag
har. Slutligen säger också företaget på Facebook
att det är en tvist om pengar och politik istället för trygghet
för de anställda. Den tryggheten gäller inte den dagen företaget
kommer på obestånd och inte kan betala sina försäkringar
till FORA.
.
Jan-Erik Wigren
Ordförande
.
Uttalande
från Målarettans sektion Gotlands årsmöte den 9
februari 2011.
Vi målare
och medlemmar i Målarettan tar med förfäran del av de uttalanden
som företrädare för Colorelit Måleri AB gör om
Målarettan. Vi kan för egen del inte känna
igen den aggression
som företaget hävdar förekommer från företrädare
från oss. Vi
ser också
med förfäran på de konsekvenser som Colorelit Måleri
AB:s agerande kan få
för svensk
arbetsmarknad. Därför uppmanar också de anställda
att organisera sig innan aggressionen vänds mot någon av dem
från företaget. Solidariteten oss anställda
emellan utgör
en viktig grund för skäliga anställnings och lönevillkor
på den svenska arbetsmarknaden. Nästa steg för arbetsgivare
med denna ideologi är att rekrytera arbetskraft från länder
där arbetslösheten är stor och ställnings- villkoren
bedrövliga.
.
Gotlandssektionen
Teckning Kjell Nilsson Mäki
Målareförbundet
kräver kollektivavtal på Colorelit i Visby. Den 1 februari
träder blockaden mot måleriföretaget Colorelit på
Gotland i kraft. Målareförbundet vill att företaget ska
teckna ett kollektivavtal. Colorelit menar att ingen av de anställda
vill ha kollektivavtal.
.
Ur facklig synvinkel
är kollektivavtalet ett sätt att ha konkurrensneutralitet mellan
företag.
Annars är risken stor för att det uppstår en låglöne-
och villkorspress som förhindrar seriös verksamhet. Det är
både oönskat och skadligt för samhället. På
så
sätt hamnar
också företag som vill ha avtal i en situation där de av
ekonomiska skäl tvingas vara utan.
.
Konflikten mellan
Målareförbundet och Colorelit handlar generellt också
om konkurrens- neutralitet mellan anställda.
.
- I Sverige
är det kollektivavtalen som reglerar lönerna. Om jag överför
arbetsgivarens argument till ett mer övergripande resonemang blir
Sverige i princip det enda land i
vår omgivning
där det är frivilligt att ha regler på arbetsplatser och
lönerna oreglerade, säger LOs avtalssekreterare Per Bardh.
.
LOs förbund
har rätt att vidta stridsåtgärder mot arbetsgivare som
vägrar teckna kollektivavtal. Om facket bara får kräva
avtal med företag där det finns medlemmar
eller där
medlemmarna uttryckligen vill ha avtal kan arbetsgivarna välja bort
de som
är organiserade
till förmån för oorganiserade vid rekrytering. På
så sätt behöver
arbetsgivaren
aldrig teckna något kollektivavtal. Då kan facket heller inte
ta till konfliktåtgärder för att få ett kollektivavtal.
.
- Alla vågar
inte gå med i facket eller vill berätta att de är fackliga
medlemmar.
Det kan till exempel
komma utländsk arbetskraft som är fackliga medlemmar i
sitt hemland.
.
Målareförbundets
krav på kollektivavtal handlar varken om maffiametoder eller makt-
missbruk. I
fackets roll ingår att kräva kollektivavtal på alla arbetsplatser,
även där
det inte finns
medlemmar.
.
- Svenskt Näringsliv
är en av arbetsmarknadens parter. Ansvaret att upprätt hålla
starka kollektivavtal
är gemensamt. Det är inte acceptabelt att ena parten smiter
ifrån sitt
ansvar.
.
Text: Ulla
Johanson
2011-01-31
Teckning Kjell Nilsson Mäki
|
