Skriv ut sidan! Print
Tillbaka
.
Vem är gul och vem är grön, blå och rosa?
.
.
Färgerna symboliserar olika beteendestilar och hur dessa fungerar i samarbete med 
varandra. De bygger på personlighetstestet IDI. Sociala aktiviteter och bättre förståelse
för hur alla fungerar leder till ökad arbetsgläjde och mer samarbete.
Olika bättre tillsammans. Lär känna dig själv och dina arbetskamrater bättre, se likheter
och olikheter och förstå hur det påverkar ert samarbete. Så kan man sammanfatta det avsedda resultatet av IDI, Interpersonal Dynamics Inventory. Det tar avstamp i ett personlighetstest som identifierar olika beteendestilar med sina speciella styrkor och svagheter. Det visar på vikten av olikheter i en grupp. De olika stilarna representeras av färger.
RELATIONSINRIKTAD
Styrkor:
omtänksam
öppen
hänsynstagande
informell
personlig
Svagheter:
osäker
överkänslig
undergiven
feg
osjälvständig
ENTREPRENÖR
Styrkor:
nyskapande
stimulerande
sällskaplig
snabb
fantasirik
Svagheter:
orealistisk
manipulativ
lättretlig
diffus
förhasad
SYSTEMATISK
Styrkor:
lung
rationell
systematisk
logisk
eftertänksam
Svagheter:
obeslutsam
enkelspårig
inåtvänd
överseriös
oberörd
PÅDRIVANDE
Styrkor:
drivande
organiserad
oberoende
målinriktad
konkurrerande
Svagheter:
arrogant
otålig
påstridig
aggresiv
dominerande
Drömmar tar udden av svåra minnen
.
Drömmer du i färg eller svartvitt? Resultatet ska inte ses som representativt för allmänheten och inte heller för Internetanvändare eftersom urvalet av de röstande är okontrollerat. Det bör alltså tolkas med viss försiktighet. Drömmar hjälper oss att bearbeta svåra minnen. De tar udden av dem och gör det lättare för oss att gå vidare i livet. Det kan amerikanska forskare konstatera efter att ha låtit två grupper titta på starka bilder vid två tillfällen. Den grupp som fick sova mellan visningarna reagerade mindre andra gången.
Bilder med magnetkamera visade på en dramatisk minskning av aktiviteten i områden som aktiverar känslor.
Till toppen