Ställ
krav på din arbetsgivare
.
Som målare
ställs vi ofta inför en verklighet som ser ut så här:
Extremt korta byggtider, usel samordning, tidspress och stress. När
du ska börja jobba ser det ofta för djävligt ut, rent sagt.
Du tvingas röja efter andra innan du kan sätta igång. Titt
som tätt måste du trängas med byggnads- arbetare, elektriker
och rörmokare som jobbar i samma lokal. Resultatet kan bara bli ett:
Jobbet går långsammare, kvalitén blir sämre, inkomsten
sjunker och du mår dåligt. Ställ krav på din
arbetsgivare enligt det löfte som kollektivavtalet innebär
för bägge parter.
Det fackliga
löftet
.
Vi lovar och försäkrar
att aldrig någonsin och under några omständigheter arbeta
på sämre villkor
eller till lägre
lön än det vi nu lovat varandra. Vi lovar varandra detta i den
djupa insikten, att om
vi alla håller
detta löfte, så måste arbetsgivaren uppfylla våra
krav.
Kollektivavtal
Ett kollektivavtal
är ett skriftligt undertecknat avtal mellan fackförening och
arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation om vilka anställningsvillkor
som ska gälla på arbetsplatsen. Det gäller bland annat
löner, lönesättning, ersättningar, arbetstider, ledigheter,
semesterlön och andra ting som parterna enats om. Kollektivavtalet
är juridiskt bindande för alla medlemmar i respektive organisation
och är därmed lösningen på ett kollektivt problem
där många står mot många. För löntagarna
vore det mycket sämre att förhandla var och en för sig.
Men även för arbetsgivaren är det en klar fördel att
bara ha ett avtal som gäller samtliga anställda. Då vet
arbetsgivaren att alla anställda arbetar när avtalet är
underskrivet och inga konflikter hotar produktionen så länge
avtalet gäller. Det är respektive LO-förbund som förhandlar
fram och tecknar kollektivavtal med arbetsgivarna. I vårt fall
är det Svenska
Målareförbundet som förhandlar med arbetsgivaren.
Politik
En facklig/politisk
samverkan bidrar till att föra in arbetsplatsernas och löntagarnas
perspektiv
i de politiska
besluten. För de fackliga medlemmarna ger den facklig/politiska samverkan
också möjligheter att påverka politiken och samhällsutvecklingen.
Svenska Målareförbundet driver det politiska arbetet tillsammans
med fem andra förbund. (Byggnadsarbetareförbundet, Elektriker-
förbundet, Fastighetsanställdas förbund, Skogs- och Träfacket
och SEKO, väg & ban) De fackliga Samhällsbyggarna skapades
för att stärka det facklig/politiska arbetet.
.
De Fackliga Samhällsbyggarna
genomförde den 17 mars 2005 en manifestation för kollektivavtalet.
Det var starten
för en årligen återkommande manifestation under parollen
”kollektivavtalet – min trygghet”. Den svenska fackföreningsrörelsen
och den svenska modellen har blivit hårt angripna
under senare år.
Detta trots att de flesta anser att kollektivavtal och den svenska modellen
är
värd att
försvara. Detta gör att frågan om kollektivavtalets värde
ligger högt upp på alla
fackförbunds
agenda.
Våra
medlemsgrupper
Svenska Målareförbundets
medlemmar finns i flera olika yrkesgrupper. Byggnadsmålarna målar
och tapetserar både inomhus och utomhus i såväl nybyggnation
som i renoveringsobjekt. Inom måleriyrket kan man också vara
materialarbetare, järnmålare och servicearbetare. Materialarbetare
är den som ställer i ordning, sköter och transporterar material
och verktyg. En järn- målare håller på med något
som kallas rostskyddsmålning och en servicearbetare utgör ett
komplement till byggnadsmålaren och sysslar med bland annat enklare
arbeten som till exempel tapetnedtagning, tvättning och rengöring
av husfasader.
Billackerare:
De
flesta billackerare arbetar med skadereparation, alltså att få
tillbaks lacken i ursprungligt skick efter lackskador. En del arbetar även
med motivlackering.
Industrilackerare:
Jobbar
som det låter inom industrin. Industrilackerare lackerar oftast
nya produkter
och de använder sig av en annan teknik än billackerare. Inom
industrin har några specialiserat sig på lackering av plastdetaljer.
Mätare:
Mätarna
sammanställer ackordsräkningar åt målarna och måleriföretagen.
Alla mätare
är anställda
av Målerifakta.
Att vara medlem:i
Svenska Målareförbundet betyder att du tar ställning, påverkar
din och allas vår framtid. Att du vägrar acceptera att regeringen
försämrar den svenska modellen som vi byggt upp och varit så
stolta över.
Ny LO-rapport
– inkomstskillnaderna ökar: Näringslivseliten
har en orimlig inkomstutveckling. En genomsnittlig vd i de 50 största
börsbolagen tjänade 2009 lika mycket som 41 industriarbetare.
Den ekonomiska eliten i Sverige – de verkställande direktörerna
i de 50 största bolagen – står inkomstmässigt i en klass
för sig. Under 2009 hade de en genomsnittlig inkomst före skatt
på 12,2 miljoner kronor, vilket motsvarar 41 industriarbetarlöner.
Förändringarna i skattesystemet under 2000-talet – slopad förmögenhets-,
arvs- och gåvoskatt med mera – kommer med stor sannolikhet att leda
till att den ekonomiska eliten ytterligare kommer att öka inkomsterna
jämfört med industriarbetarna. Näringslivets elit måste
börja ta ansvar för den här orimliga inkomst- utvecklingen.
Annars riskerar de sin legitimitet som samhällsaktör, skriver
företrädare för LO.
|
