Som målare
ställs vi ofta inför en verklighet som ser ut så här:
Extremt korta byggtider, usel samordning, tidspress och stress. När
du ska börja jobba ser det ofta för djävligt ut, rent sagt.
Du tvingas röja efter andra innan du kan sätta igång. Titt
som tätt måste du trängas med byggnads- arbetare, elektriker
och rörmokare som jobbar i samma lokal. Resultatet kan bara bli ett:
Jobbet går långsammare, kvalitén blir sämre, inkomsten
sjunker och du mår dåligt. Ställ krav på din
arbetsgivare enligt det löfte som kollektivavtalet innebär
för bägge parter.
Det fackliga löftet
Vi lovar och försäkrar
att aldrig någonsin och under några omständigheter arbeta
på sämre villkor
eller till lägre
lön än det vi nu lovat varandra. Vi lovar varandra detta i den
djupa insikten, att om
vi alla håller
detta löfte, så måste arbetsgivaren uppfylla våra
krav.
Kollektivavtal
Ett kollektivavtal
är ett skriftligt undertecknat avtal mellan fackförening och
arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation om vilka anställningsvillkor
som ska gälla på arbetsplatsen. Det gäller bland annat
löner, lönesättning, ersättningar, arbetstider, ledigheter,
semesterlön och andra ting som parterna enats om. Kollektivavtalet
är juridiskt bindande för alla medlemmar i respektive organisation
och är därmed lösningen på ett kollektivt problem
där många står mot många. För löntagarna
vore
det mycket sämre
att förhandla var och en för sig. Men även för arbetsgivaren
är det en klar fördel att bara ha ett avtal som gäller samtliga
anställda. Då vet arbetsgivaren att alla anställda arbetar
när avtalet
är underskrivet och inga konflikter hotar produktionen så länge
avtalet gäller. Det är respektive LO-förbund som förhandlar
fram och tecknar kollektivavtal med arbetsgivarna. I vårt fall
är det Svenska
Målareförbundet som förhandlar med arbetsgivaren.
Politik
En facklig/politisk
samverkan bidrar till att föra in arbetsplatsernas och löntagarnas
perspektiv
i de politiska
besluten. För de fackliga medlemmarna ger den facklig/politiska samverkan
också möjligheter att påverka politiken och samhällsutvecklingen.
Svenska Målareförbundet driver det politiska arbetet tillsammans
med fem andra förbund. (Byggnadsarbetareförbundet, Elektriker-
förbundet, Fastighetsanställdas förbund, Skogs- och Träfacket
och SEKO, väg & ban) De fackliga Samhällsbyggarna skapades
för att stärka det facklig/politiska arbetet.
.
De Fackliga Samhällsbyggarna
genomförde den 17 mars 2005 en manifestation för kollektivavtalet.
Det var starten
för en årligen återkommande manifestation under parollen
”kollektivavtalet – min trygghet”. Den svenska fackföreningsrörelsen
och den svenska modellen har blivit hårt angripna
under senare år.
Detta trots att de flesta anser att kollektivavtal och den svenska modellen
är
värd att
försvara. Detta gör att frågan om kollektivavtalets värde
ligger högt upp på alla
fackförbunds
agenda.
Våra medlemsgrupper
Svenska Målareförbundets
medlemmar finns i flera olika yrkesgrupper. Byggnadsmålarna målar
och tapetserar både inomhus och utomhus i såväl nybyggnation
som i renoveringsobjekt. Inom måleriyrket kan man också vara
materialarbetare, järnmålare och servicearbetare. Materialarbetare
är den som ställer i ordning, sköter och transporterar material
och verktyg. En järnmålare håller på med något
som kallas rostskyddsmålning
och en servicearbetare utgör ett komplement till byggnadsmålaren
och sysslar med bland annat enklare arbeten som till exempel tapetnedtagning,
tvättning och rengöring
av husfasader.
Billackerare:De
flesta billackerare arbetar med skadereparation, alltså att få
tillbaks lacken
i ursprungligt
skick efter lackskador. En del arbetar även med motivlackering.
Industrilackerare:Jobbar
som det låter inom industrin. Industrilackerare lackerar oftast
nya produkter
och de använder sig av en annan teknik än billackerare. Inom
industrin har några specialiserat sig på lackering av plastdetaljer.
Mätare:Mätarna
sammanställer ackordsräkningar åt målarna och måleriföretagen.
Alla mätare
är anställda
av Målerifakta.
Att vara medlem: iSvenska
Målareförbundet betyder att du tar ställning, påverkar
din och
allas vår
framtid. Att du vägrar acceptera att regeringen försämrar
den svenska modellen som vi byggt upp och varit så stolta över.
Thank you for visiting malarettan.com.
Målarettan
was founded on May 18, 1884. Målarettan organises building painters,
service- and materialpainters and also car and industrial lacquer workers
who work for companies with which the Swedish Painters Union has concluded
collective agreements within the administrative provinces of Stockholm,
Uppsala and Gotland. The union consists of nine sections of which the section
for car and industrial lacquer workers is a section by profession and the
others are sections by location. A first attempt by the painters in Stockholm
to organise themselves was made already on April 24, 1881. This was probably
the first attempt of this kind in the capital of Sweden. Målarettan
has six representatives whose main task is to help and assist the members
of the union.
Målarettan har ett starkt varumärke
Att synas och höras i en situation
där alla andra pratar samtidigt är svårt. Att då
dessutom försöka nå ut med ett visst budskap kan kännas
omöjligt. När Målarettan ska synas och höras är
det i ett klimat där många andra pockar på uppmärksamhet.
.
Målarettan har ett starkt varumärke
hos våra medlemmar. De vet att de kan vända sig till oss för
att få råd, stöd och förhandlingshjälp när
de behöver. Men för att göra andra uppmärksamma på
vad vi kan måste vi synas i mängden. Med vår hemsida och
logotyp har Målarettan lyckats bli igenkända, i alla sammanhang
där vi verkar. Med Sveriges första målarefackförening
på Internet är vi dessutom kända över hela världen.
|
