|
 
 Uppsägning:
Om du skulle bli uppsagd, kontrollera med avdelningen att uppsägnings-
förhandling är genomförd. Annars kan din uppsägning
vara ogiltig.
Medlem
i Målareförbundet: Idag behöver man inte vara medlem
i a-kassan när man är, eller för att bli medlem i Målareförbundet.
Vill man vara med i a-kassan, som vi rekommenderar, skall man skicka inträdesansökan
till Byggnads a-kassa.
.
För Målarettans medlemmar är adressen:
Byggnads a-kassa
930 88 Arjeplog
.
Kontor: Skytteholmsvägen
2
Telefon. 08-734
65 50
.
Innan du kan ansöka om att bli
medlem ska du ha arbetat i minst fyra veckor och minst
17 timmar per vecka.
.
Inträdesansökan
till Svenska Målareförbundet och Byggnads A-kassa, klicka här!
Medlemsavgiftsklasser:
Det finns 3 klasser för medlemsavgift. Systemen grundar sig
på inkomst. Alla som tjänar
mer är 899 kronor per dag betalar full avgift. Tjänar man mellan
428 - 899 kronor per dag betalar man reducerad avgift. Tjänar man
mindre 428 kronor per
dag eller är ålderspensionär
betalar man en grundavgift.
.
Vid arbetslöshet,
sjukdom och förtidspension inkom med intyg om ersättningsnivån
så kan
du få sänkt
avgift. OBS! Ej retroaktivt.
Autogiro:
förenkla inbetalningen av fackavgiften genom att ansluta dig till
autogiro. Kontakta Målarettan på telefon 08-449 20 60, Blankett
för autogiroanmälan, klicka här!
Daisy-Format:
Nu finns Måleriyrkets kollektivavtal inläst i Daisy-Format (talbok).
Vill
du ha ett exemplar av skivan kontakta
Målarettan 08-449 20 60.
Två
hemförsäkringar: om det i hushållet
finns fler personer som har en obligatorisk kollektiv hemförsäkring
hos Folksam kan man efter kontakt med Folksam erhålla en gratis Allriskförsäkring.
Har
du vårdat barn? När
du är hemma och vårdar barn och har tillfällig föräldrar-
penning från Försäkringskassan
har du rätt till lön. Lön utgår med 10% av bibehållen
lön
under högst 5 dagar per år.
Förändringar
vid sjukdom: Protesterna mot regeringens nya sjukregler
nådde en
kulmen i dag (080604) då högern
fattar sitt beslut. För uppemot 70 000 långtidssjuka
innebär reglerna sänkt ersättning
från första juli. Deras sjukpenning sänks från 80
procent
till 75 procent av lönen.
.
Sjuka riskerar att bli utan sjukpenning
efter sex månader.
Sjukpenningen kommer bara att beviljas
i undantagsfall efter ett års sjukskrivning.
Och att människor redan från
och med den 1 juli kan få sjukersättningen sänkt till
75 procent.
.
Dagsersättning
- AGS: kompletterar sjukpenningen. AGS betalar
dagsersättning
under sjukdagarna
15-360. Man måste själv ansöka hos AFA om dagsersättning
från Försäkringskassan. Dagsersättningen är 12,5
% av den sjukpenning som utbetalas av Försäkringskassan.
Arbetstidsförkortning:
Den
enskilde arbetstagaren har rätt till en arbetstidsförkortning
uppgående till 32 timmar. Om ni inte kommer överens med arbetsgivaren
om vilka dagar Ni
vill förlägga arbetstidsförkortningen
så gäller följande dagar: Dagen efter Kristi himmelfärds
dag, Skärtorsdagen och dagen före Alla helgons dag alternativt
sista arbetsdagen under kalenderåret. Arbetstidsförkortning
som tas ut i anslutning till helglöneberättigade dagar kvalificerar
för helglön. Ej uttagen arbetstidsförkortning ska av arbetsgivaren
regleras på
årets sista lönenota.
.
Du kan även välja att omvandla
8 timmars arbetstidsförkortning till pensionavsättning i
stället för ledig tid.
.
Ersättning:
Vid
uttag av arbetstidsförkortning utgår lön motsvarande den
anställdes individuella tidlön (garantilön plus individuellt
tillägg) enligt § 1 Mom d) 2.
Angående
individuella timlönen då du byter företag: När
du byter företag, måste du göra anspråk på
din timlön. Alltså, du tar inte automatiskt med dig din inrangerade
timlön när du byter förtag.
Helglönedagar:
Rätt
till helglön utges endast enligt kollektivavtalets
§ 2 moment d.
Vem
utser lagbas? Vid tre eller fler arbetare sysselsatta ska lagbas utses
av ackords- laget och inte av arbetsgivaren. Ersättningen är
från och med 2009-03-16 28,10 kr/tim Ersättningen
tillförs ackordet. Observera att det är ackordslaget som utser
lagbasen inte arbetsgivaren.
Semesterlönegrundande
frånvaro: har du fått ersättning
från försäkringskassan?
Då skall du veta att ersättningen
är semesterlönegrundande. Det du gör är bifoga
specifikationen från Försäkringskassan till arbetsgivaren
som därmed ska betala semester- ersättning till semesterkassan
för frånvarotiden.
.
Är
du långtidssjukskriven? Då är ersättningen semesterlönegrundande,
insjuknande-
året plus två år,
maximalt 180 dagar/år. Har du glömt att se till att få
semesterpengar kan
du få dem retroaktivt 3 år
tillbaka i tiden.
Gratis
friskvård. Fr.o.m. 1 januari 2004 har förutsättningarna
för skattefri motion och annan friskvård förtydligats och
förenklats genom att vissa villkor för skattefriheten har slopats.
Kontakta Målarettan för mer information.
Hör
av dig till Kati Andersson på 08-449 20 60 om du:
>>> Ska göra värnplikt
>>> Studera med CSN
OBS!
Sista
dag för betalning av medlemsavgiften är alltid sista dagen i
aktuell månad.
(t ex januari månad betalas senast
sista januari osv...)
Viktigt
om du flyttar eller ändrar adress. Om du
flyttar måste du ändra adress på www.adressandring.se
eller ring 020-97 98 99. Det är viktigt för din hemförsäkring
gäller
på den adress du är skriven
på. Samt att dina medlemsavgifter kommer fram så du inte
häftar i skuld. Har du tillfällig
adress ring medlemsregistret.
Pensionsåldern
är idag 67 år. Om
du väljer att gå i pension tidigare, vid 65 måste du säga
upp dig. Är din arbetsgivare ansluten till ITP-planen har du rätt
att gå i pension vid
65 års ålder om du själv
vill.
Har du blivit uppsagd och
är 40 år fyllda?
.
Försäkring om avgångsbidrag,
AGB – om du blir arbetslös
Att förlora sitt arbete kan innebära
stora påfrestningar på ekonomin. I första hand får
du ersättning från a-kassan – men facket har också avtalat
om AGB-försäkringen som kan
hjälpa dig att klara ekonomin.
.
AGB är en ersättning som man
ansöker om vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Detta
är inget som kommer automatiskt
utan du måste själv fylla i en blankett antingen genom
att kontakta den avdelning du tillhör
i Målareförbundet eller genom att gå in på www.afa.se.
.
Vi är alltid här för
att hjälpa till ifall det finns funderingar eller om du vill ha hjälp
att fylla i blanketten.
.
När kan du få ersättning
från AGB?
Du kan ha rätt till AGB om du:
blir uppsagd från din tillsvidareanställning på grund
av arbetsbrist och den driftsmässiga förändringen i företaget
leder till varaktig personalreduktion, fyllt 40 år vid tillsvidare-
anställningens upphörande,
varit anställd minst 50 månader under en femårsperiod
hos ett eller flera företag som varit anslutna till AGB-försäkringen.
Femårsperioden räknas utifrån tillsvidareanställningens
upphörande.
.
Du har rätt till AGB längst t.o.m. månaden före den
då du fyller 65 år.
.
Du kan inte få ersättning
om du
inom tre månader blir återanställd i företaget eller
får anställning inom koncernen eller
blir erbjuden sådan anställning
men avböjer denna,
vid verksamhetsövergång haft rätt att låta anställningen
övergå till det förvärvande företaget men tackar
nej och till följd av det blir uppsagd av det överlåtande
företaget,
.
(Trots ovanstående två punkter kan AGB betalas ut om AGB-nämnden
anser att särskilda
skäl föreligger)
.
före det att anställningen upphör beviljas hel sjukersättning
eller hel tidsbegränsad sjukersättning,
har rätt till pension eller motsvarande ersättning från
företaget (gäller uppsägningar
före den 1 januari 2007). Vid låg
pension kan under vissa förutsättningar reducerat AGB betalas
ut.
 .
|
|
|
